昭通在线,昭通新闻网,昭通信息网,昭通信息港,昭通门户网站

当前位置: 主页 > 昭通人才 >

2017安徽黄山市面向全国部分重点高校引进人才50人公告

时间:2018-01-14 00:19来源:网络整理 作者:www.gapwr.cn
【中公事业单位招聘网】提供2018全国事业单位招聘信息,事业单位招聘公告、事业单位****大纲、事业单位招聘职位表、事业单位体检通知、事业单位面试通知、事业单

安徽事业单位招聘信息汇总 | 安徽事业单位笔试/面试辅导课程 | 点击加入QQ交流群 | 微信公众号:ahsydwks

现代****旅游城市黄山市,地处皖浙赣三省交界处。全市现辖三区(屯溪区、黄山区、徽州区)、四县(歙县、休宁县、黟县、祁门县),总面积9807平方公里,人口150万。

这里山水优美,拥有11处国家级重点风景名胜区、自然保护区、森林公园、地质公园,28处4A级以上景区。黄山风景区以奇松、怪石、云海、温泉、冬雪“五绝”著称于世;“山水画廊”新安江描绘出一幅“人行明镜中,鸟度屏风里”的诗意画境;“黄山情侣”太平湖如一块精雕细琢的翡翠镶嵌在皖南山水间。

这里文化灿烂,是徽州文化发祥地,徽商、徽菜、徽派建筑、新安画派、新安医学、徽州四雕、徽派盆景、京剧鼻祖徽剧等,源远流长,影响至今。朱熹、程大位、戴震、王茂荫、胡雪岩、黄宾虹、陶行知、胡适等徽州名人,灿若繁星,影响深远。世界文化遗产西递、宏村是皖南民居中最具有代表**的两座古村落,令世界瞩目。

这里生态优质,温润的气候适宜居住生活,全市森林覆盖率82.9%,地表水水质100%达到优良标准,空气质量优良率常年在95%以上;黄山风景区空气负氧离子浓度长时间稳定在每立方厘米2万个以上,是名副其实的“天然氧吧”。

这里物产丰饶,是徽墨、歙砚和中国“十大名茶”祁门红茶、太平猴魁、黄山毛峰的原产地。现有各类****3000多种,其中属国家重点保护的33种;野生动物490多种,其中受国家保护的珍稀动物28种;发现并查明的矿产46种。

这里区位优越,处于杭州、上海、合肥、武汉特大城市两小时交通圈内,是国家规划的皖浙赣闽区域交通枢纽城市,拥有航空机场、高铁、高速公路、水运等多种方式,先后开辟28条国内航线以及黄山至首尔、台北、香港的****和地区航班;有合(京)福、黄杭、黄景昌、武温(黄池段)等7条高铁在此汇集;已建成徽杭、合铜黄、黄塔桃、绩黄和黄祁5条高速公路,2017年内计划开工建设芜黄、黄千和德上3条高速公路,交通非常便利。

这里前景广阔,走在创新示范的前列,是国家级旅游业改革创新先行区、国家级徽州文化生态保护实验区,其中新安江流域生态补偿机**试点、古民居产权流转、林权配套**度改革、旅游业改革创新、生态文明建设、供销社综合改革等地方**改革,提供了一批可供复**、参考与借鉴的改革路径和特色样板。如今正努力实现把黄山建设得更美丽、更富裕、更文明的宏伟目标。

盛世宏图,众智绘就。黄山市诚邀天下英才共襄大业,决定面向全国“985”高校,引进一批经济****发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象

本次引进人才项目为:黄山市市直事业单位引进人才项目。计划引进人才50名。

引进对象为全国“985”高校毕业的2017届、2018届全日******及硕士、**士研究生。

二、资格条件

引进对象应具备以下基本条件:

1.政治素质好,学习成绩优秀,有志于从事机关事业单位和经济****管理工作,自愿到黄山工作;能如期毕业并获得******、学位证;身体健康;无定向委培单位,服从组织分配。

2.****生年龄在25周岁以下(1991年10月16日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1986年10月16日以后出生),**士研究生年龄在35周岁以下(1981年10月16日以后出生)。

3.****生主要专业方向为:哲学类、经济学门类、**学类、马克思主义理论类、教育学类、体育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、历史学类、化学类、地质学类、生物科学类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、水利类、化工与****类、轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类、生物工程类、农学门类、医学门类、管理学门类、设计学类等。

4.硕士、**士研究生主要专业方向为:哲学类、经济学类、**学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、医学类、管理学类、设计学类等。

三、引进程序

1.报名。报名时间为:2017年10月16日—12月31日。有意者可采取以下方式报名:

(1)网上报名。符合条件人员可于2017年10月16日10:00至12月31日24:00,登陆“黄山市政府网”()、“黄山先锋网”()、“黄山市人力资源和****保障局网”()、“黄山就业人才网(黄山公共招聘网)”()下载《黄山市面向全国部分重点高校引进人才报名表》(见附件),如实、准确、逐项填写后发送到黄山市人才办电子邮箱:[email protected](邮件主题请标明“网上报名+姓名”)。

(2)现场报名。黄山市人才办、市人社局、市编办将于2017年10月—12月赴有关高校举办校园宣传推介会,接受现场报名(具体时间和地点待定,将提前在有关高校公告)。

2.资格审查。报名者需提供以下资料:

(1)现场报名者须提供本人******以及加盖学校公章的毕业生就业推荐表或学历、学位****原件及复印件。

(2)网上报名者除填写《黄山市面向全国部分重点高校引进人才报名表》外,须同时发送本人******、加盖学校公章的毕业生就业推荐表或学历、学位****清晰扫描件。

(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按****人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

3.面试。对报名的毕业生,根据报名情况,采取直接面试的方式引进;如报名人数较多,采取先比选、再面试的方式进行(**士研究生可直接进入面试)。面试于2018年3月中旬在黄山市进行(具体时间和地点另行通知),主要采取结构化、无领导小组讨论、个别面谈等方式进行。报考人员在面试报到时,须携带本人******、纸质《黄山市面向全国部分重点高校引进人才报名表》;另外,2017届毕业生还须携带学历、学位****,系在编正式工作人员的还须提供同意报考的证明,2018届毕业生还须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表。

4.体检考察。体检由黄山市人才办会同市人社局负责统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。考察由市直有关部门及招聘单位负责组织实施,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守**、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

5.研究决定。根据面试、体检及考察结果,经黄山市人才工作领导小组研究决定后,确定引进人才正式名单。

6.聘用。正式聘用前,因故出现人员缺额的,按照面试成绩从高到低依次递补。聘用人员报到后,由黄山市人才办协调有关部门****聘用手续和相关事宜。

本次引进人才不收取任何费用,同时,报销考生面试及体检环节的往来基本路费。

栏目列表
推荐内容